SARMIENTO: PELIGRA EL SERVICIO DE SEPELIOS POR RECLAMOS DEL SECTOR

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Esta mañana la Delegada del Centro de empleados de comercio de Sarmiento Marisa Millapan dio a conocer a lainformativa.com.ar sobre ciertas irregularidades que llevaron al personal del servicio de Sepelios de COOPSAR, nucleados en este sindicato a presentar de manera escrita su reclamo de solución urgente al las problemáticas del sector.

La delegada del Centro de Empleados de comercio explica a lainformativa.com.ar que el problema viene hace mucho tiempo ya que la COOPSAR solo cuenta con 5 empleados para ese servicio de los cuales al menos tres no deben estar prestando servicios por ser considerados de riesgo.

Y agrega que ” Ante la falta de personal las autoridades de la Cooperativa de Sarmiento informaron que para resolver ese problema contrataron una persona sexo femenino que además es empleada municipal”.

“Para los trabajadores que deben prestar este servicio más que una ayuda es un problema.”Más por el tipo de tarea que realizan, la falta de experiencia, la falta de boxes para mujeres en caso de necesitar cambiarse , ya que por protocolo deben cambiar de indumentaria permanentemente.

“Además no tendría la cobertura de seguros correspondientes siendo una responsabilidad para quienes deben viajar con esta nueva empleada”.

Por otro lado, agrega que es un pedido muy antiguo la necesidad de incorporar personal, pero sin embargo consideran que lo están haciendo de manera totalmente irregular.

En este .momento quedó una sola persona a cargo de todo, que no realizará su trabajo a menos que se resuelva el problema del personal como deba ser.

“La comunidad debe saber que asesorados por nuestros asesores legales hasta tanto se regularice esta situación nuestro afiliado no realizará solo el servicio de Sepelios en Sarmiento.”

Fragmento de la nota presentadaante COOPSAR:

…”Sumado a ello la tensión psicofísica a la que están expuestos los trabajadores al
relacionarse cotidianamente con el dolor, la angustia y la muerte, provocando un desgaste
mayor que le provocaría desarrollar una tarea común. Por ello, el personal de servicios de
sepelio requiere de un tratamiento especial.
En la nombrada resolución de la Secretaria de Trabajo, en sus considerandos
agrega un “informe de la Dra. Silvia S. Amadori –Gerente de Prevención de la
Superintendencia del Riesgos de Trabajo, quien resalta que debe tenerse presente que además
de las tarea mortificante que realizan existe riesgo de contaminación con agentes biológicos.
Manifiesta que estos trabajadores están en contacto permanente con la muerte lo que provoca
un aumento de la carga psíquica y mental, no sabiendo que impacto en su salud mental pueda
ocasionar esta situación a los mismos”.
En fin, claramente estamos ante un trabajo insalubre y muy particular por las
características del mismo, lo que no puede tomarse a la ligera y contratarse personal temporario
y sin ningún tipo de capacitación, y menos aún, sin un certificado expedido por autoridad
medica competente que certifique la aptitud psicofísica de la persona aspirante a ocupar un
puesto en el servicio de sepelio. Con los recaudos de contratación, derechos y obligaciones, que
establece el CCT 130/75 capitulo V y LCT -20.744.
2″.