La Gestión de la nueva comisión de SOEMS, encabezada por Roxana Benavidez cumple un año de arduo trabajo en beneficio de sus afiliados.
Acompañada por la Secretaria adjunta Valeria Avilés, la Secretaria, gremial Anabel Saez, la Sec. De Actas Mirta Jodor, la Tesorera Patricia Rua y vocales titulares y suplentes la comisión continúa comprometida con sus afiliados.
En este primer año de gestión de la Secretaria Roxana Benavidez SOEMS detalló cada avance y objetivos por delante.
En estos doce meses se obtuvieron grandes logros, y se plantean importantes objetivos por delante sin perder el rumbo en la búsqueda de mejorar las condiciones laborales de los obreros municipales.
A lo largo de estos doce meses, la conducción del SOEMS ha logrado una importante cantidad de convenios que benefician a los trabajadores municipales gracias a la colaboración de comerciantes locales en rubros librería, almacén, barbería, hotelería, farmacia, pintura, lubricentros y estaciones de Servicios, entre otros.
Al inicio de la gestión se entregaron premios en efectivo por el día municipal 2024 por un monto total de $1.500.000 a esto se sumaron comercios locales con donaciones para afiliados municipales.
Se hizo entrega de la canasta navideña, y como no podía ser de otra manera se cumplió con la entrega de los kits escolares.
También se celebró el Día del niño con vouchers especiales y se decidió reconocer permanentemente la trayectoria de los trabajadores con antigüedad y agasajar a quienes se jubilaron durante estos meses.
Por primera vez, después de muchos años, se hizo entrega de un “módulo de alimentos”, refuerzo invernal con productos de primera calidad.
Todo ello con el aporte de las cuotas sindicales, que son administradas de manera transparente y ordenada con la premisa de cuidar el aporte de los compañeros que hoy más que nunca necesitan el acompañamiento de un gremio que defienda sus intereses.
Sin duda también fue un desafío lograr una paritaria difícil donde esta conducción cumplió un rol fundamental siendo el nexo entre el ejecutivo y los afiliados para buscar la mejor propuesta posible, en un contexto económico desafiante debido situación económica actual, la inflación a nivel nacional y los bajos ingresos del sector que no cubren el costo de la canasta familiar básica.
Se reclamó la indumentaria para el personal de todas las áreas como también mejores condiciones de los espacios laborales.
Se han realizado reuniones con el concejo deliberante local para actualizar el convenio colectivo de trabajo a los tiempos actuales y buscar de manera conjunta soluciones a problemáticas que deben resolverse mediante ordenanzas.
En este primer año de gestión SOEMS recorre este arduo camino con una conducción que apunta a la mejora del salario municipal, a sumar nuevos logros, mejorar las condiciones de trabajo de los municipales con convicción y un gran esfuerzo en la lucha constante por la dignidad del obrero municipal
Actualmente SOEMS está trabajando con la Junta de Admisión, Calificación, Disciplina y Reclamos.
“Hoy Nos encontramos a la espera de que el Ejecutivo nos dé fecha para el 3er Cuatrimestre de Paritarias Año 2025. Sabemos que no es fácil, pero tampoco es imposible. Es cuestión de voluntad, esfuerzo y buena predisposición para llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes.Desde el diálogo claro, en un marco de respeto mutuo Llegaremos a resultados positivos”, señalaron. “Estamos en camino y mantenemos nuestro lema S.O.E.M.S., SOMOS TODOS“, concluyeron.
