La Justicia del Trabajo ha resuelto suspender la aplicación de las normas laborales incluidas en el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) del presidente Javier Milei, en respuesta a una medida cautelar solicitada por la Confederación General del Trabajo (CGT). Este fallo marca el primer freno impuesto por los tribunales a los alcances de dicho decreto, y destaca la importancia de respetar las formas republicanas en el sistema.
La Sala de Feria de la Cámara del Trabajo, integrada por los jueces José Alejandro Sudera y Andrea García Vior, ha decidido suspender los tramos del DNU que se refieren a las modificaciones laborales. En disidencia, la jueza Dora González planteó que el caso debería ser remitido a la Cámara Contencioso Administrativo Federal para que defina qué fuero debe tramitar el expediente, tal como había señalado la fiscalía.
El fallo destaca la vulnerabilidad social de los trabajadores y la importancia de proteger sus derechos, especialmente aquellos de naturaleza alimentaria. Se argumenta que existen circunstancias graves y objetivamente impostergables que justifican la suspensión de la aplicabilidad de las normas laborales del DNU hasta que se dicte una sentencia definitiva sobre la cuestión de fondo.
El juez Sudera expresó que el DNU no demostró objetivamente la necesidad y urgencia de adoptar tantas medidas laborales sin la intervención del Poder Legislativo. Además, señaló que las consideraciones genéricas expuestas en los considerandos de los DNUs no son suficientes para justificar medidas legislativas por parte del Poder Ejecutivo Nacional, según la doctrina del máximo tribunal.
Este fallo representa un importante freno a las modificaciones laborales impulsadas por el presidente Javier Milei a través del DNU, y destaca la importancia de respetar los procedimientos y la intervención del Poder Legislativo en la legislación de fondo.
