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La Corte Suprema limita el aumento de las indemnizaciones por despido

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La Corte Suprema de Justicia revocó un fallo de la Cámara del Trabajo que había elevado una indemnización por despido de $2 millones a $165 millones en ocho años. El máximo tribunal consideró que la sentencia era “arbitraria” por el crecimiento desproporcionado de la condena.

Criterio para el cálculo de intereses:

La Cámara del Trabajo había aplicado la capitalización sucesiva de intereses (interés del interés) basándose en el Acta 2764/2022. Sin embargo, la Corte determinó que este criterio no tiene fundamento legal y no se ajusta a las excepciones previstas en el Código Civil y Comercial.

Razones del fallo:

  • La Corte Suprema argumenta que el aumento de la condena en un 7734% es “manifiestamente desproporcionado” y “prescinde de la realidad económica”.
  • Señala que la capitalización sucesiva de intereses no está contemplada en el Código Civil y Comercial, y que las excepciones a la regla general de “no se deben intereses de los intereses” son taxativas y de interpretación restrictiva.
  • Considera que el fallo de la Cámara del Trabajo crea una excepción no prevista legalmente y que la decisión “deja de lado el principio general fijado por el legislador”.

Repercusiones:

  • El fallo de la Corte Suprema limita el uso de la capitalización sucesiva de intereses en las indemnizaciones por despido, lo que podría afectar a futuros casos similares.
  • Coincide con la postura de Javier Milei y su propuesta de reforma laboral, que busca poner un límite a los intereses en las indemnizaciones.
  • Genera debate sobre el equilibrio entre la protección de los derechos de los trabajadores y la viabilidad económica de las empresas.

Futuro de la cuestión:

  • La Corte Suprema remitió el caso a la Cámara del Trabajo para que dicte un nuevo fallo con un cálculo de intereses ajustado a lo establecido en el Código Civil y Comercial.
  • Se espera que este fallo tenga un impacto en la jurisprudencia laboral y en la forma en que se calculan las indemnizaciones por despido en Argentina.

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