El Ministerio de Capital Humano, a cargo de la ministra Sandra Pettovello, anunció la redefinición y segmentación del Plan Potenciar Trabajo en dos programas especializados:
- Programa Volver al Trabajo: Orientado a la población de 18 a 49 años, busca fortalecer las habilidades laborales y mejorar la empleabilidad para su inserción en el mercado de trabajo formal.
- Programa de Acompañamiento Social: Dirigido a personas con mayores dificultades para insertarse laboralmente, ofrece apoyo social y económico para mejorar su calidad de vida.
Objetivos:
- Optimizar la estrategia de inclusión social y laboral del Ministerio.
- Promover la autonomía y la libertad de elección de los individuos.
- Reducir la posibilidad de control y manejo discrecional de los recursos.
- Implementar mecanismos más eficientes para la promoción de la empleabilidad.
Principales cambios:
- Eliminación de las Unidades de Gestión: Se reduce la posibilidad de control discrecional de los recursos.
- Eliminación del sistema de planillas de asistencia: Se elimina la intermediación en el cobro de las prestaciones.
- Focalización en la inserción laboral: Se prioriza la formación y capacitación para el trabajo formal.
- Acompañamiento social: Se brinda apoyo a quienes tienen mayores dificultades para insertarse laboralmente.
