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30 de abril: ¿por qué es feriado hoy en Chubut?

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Hoy en Chubut es feriado provincial por conmemorarse un hecho importante en la provincia: el Plebiscito de 1902 en el Valle 16 de Octubre. Esta fecha es no laborable para la administración pública y suele unirse al feriado nacional del 1 de mayo (Día del Trabajador), formando un fin de semana extra largo.

La Ley Provincial Nº 4841 declara al día 30 de abril como no laborable en la Provincia del Chubut en homenaje al plebiscito realizado en el año 1902 cuyo resultado derivó en la soberanía argentina en zonas de la Cordillera de los Andes.

El 30 de abril de 1902 se encontraban en el Valle 16 de octubre, precisamente en la escuela N° 18, el delegado arbitral Británico, Sir Thomas Holdich, el representante chileno Hans Steffen y en representación de Argentina, Francisco Pascasio Moreno junto a unos trescientos pobladores, estos ante la consulta del delegado arbitral (Thomas Holdich) a que nación querían pertenecer, optan por la Nacionalidad Argentina del territorio, patria que los cobijo desde 1885.

Manifestando ese día: “Queremos seguir perteneciendo a la patria que nos cobijó”, este acto patriótico, de pertenecía a nuestra patria se mantuvo en la memoria colectiva de la colonia del valle 16 de octubre, que año tras año asistió a la vieja escuela a rendir homenaje a aquellos colonos galeses que decidieron ser argentinos, en un momento en que las relaciones de ambos países eran por demás estrechas y solo se avecinaba un horizonte de guerra sin precedentes.

Actualmente, cada 30 de abril, las comunidades de Trevelin y sus parajes, junto a sus respectivas autoridades municipales y provinciales, se reúnen en la histórica Escuela N° 18 de río Corintos para celebrar un nuevo aniversario del denominado Plebiscito de 1902.

Finde XXL

30 de Abril: Feriado provincial (Plebiscito de Trevelin), con suspensión de actividades en la administración pública provincial, municipal y escuelas.

1 de Mayo: Feriado nacional inamovible (Día del Trabajador).

Sector Privado: La aplicación del 30 de abril depende de cada empleador, mientras que el 1 de mayo es descanso obligatorio.

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